集团荣获“2024年度和谐劳动关系创建工作突出单位”荣誉称号
1月7日，济宁市和谐劳动关系促进协会第三届二次会员大会在在香港大厦隆重召开。我集团作为理事单位应邀参加此次大会，并凭借在和谐劳动关系创建工作中的卓越表现，荣获“2024年度和谐劳动关系创建工作突出单位”荣誉称号。
此次大会由济宁市和谐劳动关系促进协会主办，旨在总结过去一年在和谐劳动关系创建工作中的经验和成果，表彰先进，进一步推动全市和谐劳动关系的建设和发展。来自全市各地的企业代表、协会成员及相关部门领导齐聚一堂，共同探讨和谐劳动关系的新路径和新方法。
会上，济宁市和谐劳动关系促进协会会长孙善金对过去一年的工作进行了全面总结，并指出，构建和谐劳动关系是保障企业发展、维护职工权益、充分凝聚企业和职工的向心力、促进企业的繁荣发展和职工的稳定和谐、构建社会主义和谐社会的重要举措。协会将继续坚持服务于社会、服务于企业、服务于职工的宗旨，努力发挥平台作用，推动和谐劳动关系建设不断迈上新台阶。
我集团身为理事单位，始终将构建和谐劳动关系视为工作重心。集团坚守“对国家、社会、客户及员工均负责”的企业宗旨，积极遵循相关法律法规，在劳动雇佣、社会保障体系、安全生产管理以及员工健康维护等方面均取得了卓越成果。集团工会充分发挥桥梁纽带作用，致力于将员工权益的保护作为工作的核心，不仅积极推动各项员工权益保障措施的实施与监督，还致力于拓宽员工参与争议协商的渠道，有效预防和解决了多种类型的劳动争议。
在过去的一年里，我集团在和谐劳动关系创建工作中取得了突出成绩。集团不断完善内部管理制度，加强职工培训和技能提升，提高职工福利待遇和劳动保障水平，营造了良好的企业文化氛围。同时，集团还积极参与社会公益事业，履行社会责任，为构建和谐劳动关系做出了积极贡献。
在表彰环节，济宁市和谐劳动关系促进协会领导宣读了表彰决定，并向我集团颁发了“2024年度和谐劳动关系创建工作突出单位”荣誉证书。这是对我集团在和谐劳动关系创建工作中所取得成绩的充分肯定和鼓励。我集团人力资源部副部长冯玉洋在领奖时表示，我集团将珍惜这份荣誉，继续发扬优良传统，进一步加强和谐劳动关系创建工作，为职工创造更加良好的工作环境和发展空间，为企业的持续健康发展提供有力保障。同时，集团也将继续积极参与协会的各项活动和工作，为推动全市和谐劳动关系建设做出更大的贡献。
此次大会的召开，不仅是对过去一年和谐劳动关系创建工作的总结和表彰，更是对未来工作的展望和规划。我集团将继续秉持“以人为本”的发展理念，不断加强和谐劳动关系建设，为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。
